शिशु की देखभाल में समानता प्राप्त करने के लिए पितृत्व अवकाश को विनियमित करें

श्रम समझौते को प्राप्त करने के लिए प्रस्तावित विभिन्न उपायों के बीच समानता पितृत्व अवकाश और मातृत्व। निम्न का अंतिम विस्तार जो माता-पिता अपने बच्चों के लिए समर्पण के लिए इस बार पांच सप्ताह में छुट्टी ले सकते हैं।

हालाँकि, कुछ आवाज़ें बताती हैं कि इसका विस्तार पितृत्व अवकाश यदि यह विनियमित नहीं है। कई माता-पिता अभी भी इस छुट्टी को लेने से डरते हैं क्योंकि उनका मानना ​​है कि यह उनकी बर्खास्तगी या उनके वेतन को रोक सकता है। इस कारण से, हमें इन उपायों के कानूनों में जोड़ना होगा जो पुरुषों के श्रम अधिकारों की रक्षा करते हैं।


गैर-हस्तांतरणीय और 100% भुगतान किया गया

इन एक्सटेंशनों के नियमन की मांग करने वाली आवाज़ों में प्लेटफ़ॉर्म फॉर बराबरी और अनट्रेंडिफ़ेबल परमिट ऑफ़ बर्थ एंड अडॉप्शन, PPIINA। जहां एक ओर यह सकारात्मक रूप से मूल्यवान है कि सरकार ने अपने कार्यक्रम में समान, गैर-हस्तांतरणीय पितृत्व अवकाश की उपलब्धि की है और 100% का भुगतान किया है, यह आलोचना की जाती है कि बजट मद अन्य मामलों की तुलना में कम है।

पितृत्व अवकाश के किसी भी विस्तार का मतलब समानता की ओर अग्रिम नहीं है। PPiiNA नोट करता है कि "विस्तार करने के लिए जनता के पैसे का उपयोग करना प्रतिशोधात्मक होगा"टुनटुन मेंएक सप्ताह और एक अन्य पितृत्व अवकाश, परमिट प्रणाली के स्पष्ट डिजाइन और विनियमन के बिना। ”लक्ष्य इन समयों का समान उपयोग होना चाहिए।


यही है, एक पितृत्व परमिट जो प्रभावी रूप से प्रत्येक माता-पिता को जीवन के पहले वर्ष के दौरान एक ही समय में अपने बच्चे के प्रभारी रहने की अनुमति देता है। इस तरह के विनियमन के बिना, के अंत में 16 सप्ताह, मां को मुख्य देखभालकर्ता के रूप में समेकित किया जाएगा और अवैतनिक अवकाश के साथ अपनी छुट्टी का विस्तार करने के लिए दबाव डाला जाएगा।

पितृत्व अवकाश की स्थिति

जनवरी से जून 2018 तक कुल 122,661 पितृत्व परमिट के लिए अनुरोध किया गया था 122,183 अनुरोध 2017 में उसी अवधि में था। 4.48% की वृद्धि जो पुरुषों के अपने बच्चों की देखभाल में शामिल होने के बारे में जागरूकता प्रदर्शित करती है।

एक परमिट जो लगभग विशेष रूप से के डेटा के अनुसार आनंद लिया गया है सामाजिक सुरक्षा। कुल 122,421 जोड़ों ने इन नुकसानों को साझा नहीं किया। केवल 1,325 हाँ, उन्होंने इन हफ्तों में एक साथ प्रयोग किया, एक आंकड़ा जो 2018 की इस अवधि में कुल जोड़ों का 1% था जो एक बच्चा था।


दमिअन मोंटेरो

वीडियो: टी एल; डॉ - Childfree माता पिता छोड़ दो? एमई-TERNITY!


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