6 महीने से कम उम्र के 25% बच्चे नर्सरी में जाते हैं

सुलह यह कई परिवारों के लिए एक बड़ी समस्या बन गया है। काम और पारिवारिक जीवन को संयोजित करने में सक्षम होने के कारण कई घरों के लिए एक असंभव मिशन बन जाता है जो बच्चों की स्कूलों में इस स्थिति का समाधान ढूंढते हैं। इन केंद्रों में पेशेवर सबसे छोटी देखभाल करते हैं जबकि माता-पिता अपने काम के दायित्वों को पूरा करते हैं।

लेकिन, इन सेवाओं का उपयोग किस हद तक किया जाता है? के आंकड़ों के अनुसार डेकेयर एंड फैमिली 2018, को 25% 6 महीने से कम उम्र के बच्चे पहले से ही एक नर्सरी स्कूल में पढ़ते हैं। परिणाम जो यह भी दिखाते हैं कि आधे से अधिक माता-पिता को कैसे लगता है कि वे अपने बच्चों के साथ उस समय का निवेश नहीं करते हैं जो वे चाहते हैं।

सुलह, अधूरा कारोबार

नर्सरी स्कूलों में 25% बच्चों के उपरोक्त आंकड़ों के साथ, एक और तथ्य जो इस अध्ययन पर ध्यान आकर्षित करता है, वह है लगभग 70% कामकाजी माता-पिता मानते हैं कि उनके पास अपने बच्चों के साथ रहने का समय नहीं है। 66.4% उत्तरदाताओं की ओर जाने वाली स्थिति यह स्वीकार करती है कि वह बच्चों की देखभाल करने में सक्षम होने के लिए अपनी नौकरी छोड़ देगा, जब तक कि घर की स्थिति इसे अनुमति नहीं देगी।

यह इस कारण से है कि नर्सरी स्कूल "स्पेनिश माता-पिता के लिए एकमात्र विकल्प बन गए हैं जो काम करते हैं और जो देखते हैं कि कैसे सुलह "यह महत्वपूर्ण है कि इस शोध में 74.6% प्रतिभागियों ने संकेत दिया है कि वे अपने बच्चों को इन केंद्रों में भर्ती करने में कठिनाई का सामना कर रहे हैं, जो केवल 19% उनके पेशेवर और व्यक्तिगत जीवन में सक्षम हैं"। , 5% यह छोटे लोगों के लिए अन्य नाबालिगों के साथ सामूहीकरण करने के लिए करते हैं।

और बच्चे नर्सरी स्कूलों में कितना समय बिताते हैं? एक कार्य दिवस के रूप में ही, यानी एक दिन में लगभग 8 घंटे। 64,4% बच्चों की नर्सरी में 5 से 8 घंटे के बीच खर्च होता है; और यहां तक ​​कि 8 घंटे से अधिक 20.59% तक पहुंच जाता है। 52.67% बच्चों के लिए 11 महीने और 29.8% के लिए 10 महीने तक रहता है।

दिन की देखभाल करते समय माता-पिता किस मापदंड का पालन करते हैं? के लिए 42,9% चाइल्ड सेंटर चुनते समय सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि घर की निकटता, एक अनुसूची की सुविधा के बाद, 30.9% के लिए एक निर्णायक कारक। 25.7% माता-पिता भी भोजन की गुणवत्ता को महत्व देते हैं जो केंद्र प्रदान करता है, 29.1% केंद्र की अच्छी प्रतिष्ठा; और 28.3% इंस्टॉलेशन।

सुलह के उपाय

इस अध्ययन के लेखक ईडन्रेड भी एक श्रृंखला प्रदान करते हैं उपायों जिसके साथ काम-जीवन संतुलन प्राप्त करने के लिए:

- अनुकूली कार्य अनुसूची। शेड्यूल का संशोधन और अनुकूलन पहली कार्रवाई है जिसे हमें काम और परिवार के मेल-मिलाप की सुविधा के लिए करना चाहिए। गहन दिन का कार्यान्वयन इस समस्या को हल करता है क्योंकि यह समय को अधिक प्रभावी ढंग से वितरित करने की अनुमति देता है।

- प्रवेश के कार्यक्रम को आगे बढ़ाने के लिए और भोजन के समय को 30 मिनट तक कम करने के लिए 18 घंटे से पहले दिन के उद्देश्य को आश्वस्त करने में सक्षम होने के लिए पर्याप्त है, परिचित जीवन को समेटने के समय महान सुविधाएं प्रदान करना।

- काम का पुनर्वास। टेलीकम्युनिकेशन दिन का क्रम है, हमारे देश में तेजी से लागू किया जा रहा है। स्वतंत्रता देना, न केवल शेड्यूल बल्कि लोकेशन, काम और पारिवारिक सामंजस्य के लिए आवश्यक है। इसलिए, हमें अपने कर्मचारियों द्वारा प्राप्त होने वाले अनम्य नियमों की तुलना में प्राप्त परिणामों को अधिक महत्व देना चाहिए।

- बच्चों की देखभाल के लिए सहायता प्रदान करें। एक परिवार-जिम्मेदार कंपनी को अपने श्रमिकों के परिवार की देखभाल की सुविधा के लिए पहले उल्लेख किए गए दूसरे प्रकार के पूरक समाधान पेश करने चाहिए।

दमिअन मोंटेरो

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