नई पितृत्व अवकाश: समाचार
सुलह की राह अभी भी विभिन्न कार्यों के साथ दिन-प्रतिदिन के आधार पर लिखी जाती है। अभ्यास जो परिवारों, कंपनियों और सार्वजनिक प्रशासन को शुरू करते हैं। वास्तव में, स्पेन का विस्तार देखा जा रहा है पितृत्व अवकाश माता के बाहर आनंद लिया जा सकता है और यह सुनिश्चित करता है कि बच्चे को अधिक समय तक देखभाल मिल सके।
अब, वर्ष 2018 के लिए सामान्य राज्य बजट की मंजूरी के साथ, और आधिकारिक राज्य राजपत्र में इसका प्रकाशन (बीओई), यह नया पितृत्व अवकाश यह लागू होता है। विशेष रूप से, वे परिवार जिनके पास अगले गुरुवार 5 जुलाई को बच्चा है, वे इस विस्तार के लिए पात्र होंगे और यह सुनिश्चित करेंगे कि उनके बच्चों में कम से कम 21 सप्ताह तक उनके माता-पिता में से एक की उपस्थिति हो।
पितृत्व अवकाश की खबर
जैसा कि कहा गया है, यह कल, 5 जुलाई, 2018 से होगा, जब नया पितृत्व अवकाश लागू होगा। के प्रकाशन के एक दिन बाद राज्य के सामान्य बजट का कानून बीओई में वर्ष 2018 के लिए। परिवारों के लिए नया क्या है? नवजात बच्चों की देखभाल के लिए इस छुट्टी के एक सप्ताह में पहला विस्तार है।
अर्थात्, माता-पिता जिनके पास उपरोक्त तिथि के रूप में एक बच्चा है, होगा 5 सप्ताह तक इसकी देखभाल के लिए। पितृत्व अवकाश का यह विस्तार व्यक्तिगत रूप से और गैर-हस्तांतरणीय तरीके से आनंद को सुनिश्चित करने के लिए जारी है, इसके अलावा, माँ को दी गई छुट्टी के लिए स्वतंत्र रूप से निष्पादित किया जा सकता है, जो 16 सप्ताह है।
कुल का 21 सप्ताह पितृत्व का आश्वासन दिया जाता है यदि दोनों माता-पिता की संयुक्त छुट्टी हो। इस बार, दोनों मामलों में, दूसरे से प्रत्येक बच्चे के लिए दो और दिनों के विस्तार की संभावना का भी आकलन करता है। जैसा कि अतीत में, नियोक्ता और कार्यकर्ता के बीच समझौते के अधीन, और 50% के पूर्ण या अंशकालिक आधार पर काम के अस्थायी निलंबन का आनंद लिया जा सकता है, और नियमन द्वारा निर्धारित किया जा सकता है।
एक परमिट जो काम करता है
यह नवाचार व्यक्तिगत और गैर-हस्तांतरणीय पितृत्व अवकाश की शुरुआत के साथ 2017 में शुरू किए गए मार्ग का परिणाम है। एक बदलाव जिसका फायदा उठाया गया है स्पैनिश माता-पिता, जिन्होंने अपने बच्चों की देखभाल के लिए इस बार अनुरोध करने का अवसर नहीं छोड़ा।
इसके प्रमाण द्वारा प्रस्तुत डेटा हैं सामाजिक सुरक्षा पिछले अप्रैल और इस संबंध में वर्ष की पहली तिमाही का जायजा लिया। अपने बच्चे की देखभाल के लिए इस छुट्टी का अनुरोध करने वाले माता-पिता की संख्या माताओं की संख्या से अधिक हो गई, विशेष रूप से सामाजिक सुरक्षा ने मातृत्व के 62,832 के लिए पितृत्व अवकाश के लिए 64,505 आवेदन पंजीकृत किए।
इस उपाय की सफलता का एक और संकेत यह है कि जून 2017 में, छह महीने बाद पितृत्व अवकाश के आरोपण के लिए, इस कार्य अवकाश के लिए 122,183 अनुरोध पंजीकृत किए गए थे। उस अवसर पर, अपने बच्चों की देखभाल के लिए इस छुट्टी का अनुरोध करने वाली माताओं की संख्या माता-पिता की संख्या से अधिक हो गई और 134,726 की गिनती की गई।
दमिअन मोंटेरो
