एक कंपनी का चयन करते समय सुलह, दूसरा सबसे महत्वपूर्ण बिंदु
नौकरी चुनना एक ऐसी चीज है जिसमें विभिन्न मानदंडों का मूल्यांकन करना शामिल है। उदाहरण के लिए, युवा लोग यात्रा की संभावना या सीखने को जारी रखने के अवसर पर विचार कर सकते हैं। लोगों के मामले में अधिक वयस्क, और पहले से ही एक प्रशिक्षित परिवार के साथ, अपने स्वयं के घर के साथ श्रम क्षेत्र के प्रबंधन के समय सुविधाओं को ध्यान में रखें।
वास्तव में, एक कंपनी का चयन करते समय सुलह दूसरा सबसे महत्वपूर्ण बिंदु है, जैसा कि इसके द्वारा प्रदर्शित किया गया है Randstad नियोक्ता ब्रांड अनुसंधान 2018 जहां 26 देशों के 7,000 स्पेनियों ने अन्य उत्तरदाताओं के साथ भाग लिया है। एक तथ्य जो दर्शाता है कि भविष्य के कर्मचारियों द्वारा सुलह एक बिंदु को कैसे ध्यान में रखा जाता है।
वेतन, सबसे महत्वपूर्ण बिंदु
नौकरी पर निर्णय लेते समय पहला सबसे महत्वपूर्ण बिंदु। 63% उत्तरदाताओं का कहना है कि कंपनी के चयन के समय आर्थिक प्रतिशोध सबसे महत्वपूर्ण कारण है। यद्यपि यह अभी भी सबसे अधिक मूल्यवान है, इस पहलू को स्थिर किया गया है और इस अध्ययन के अंतिम 4 संस्करणों के दौरान एक समान प्रतिशत में बनाए रखा जाना जारी है।
इसके विपरीत, काम और व्यक्तिगत जीवन के बीच का तालमेल एक नौकरी चुनते समय एक बिंदु के रूप में इसके महत्व को समेकित करता है। लगातार दूसरे वर्ष के लिए, इसे दूसरे सबसे महत्वपूर्ण कारक के रूप में पोस्ट किया गया है, पिछले संस्करण के बाद से दस प्रतिशत अंकों तक इसके महत्व को बढ़ाने और इसके द्वारा चुने जाने के बाद 55% इस साल के संस्करण में।
पारिवारिक जीवन के विकास के साथ एक संबंध के साथ, अन्य महत्वपूर्ण कारकों को माना जाता है व्यावसायिक सुरक्षा (48%) और लचीलापन (41%)। अंत में, कार्यकर्ता एक अच्छे काम के माहौल को महत्व देते हैं और वास्तव में यह पेशेवरों द्वारा किसी कंपनी में काम करने के लिए इस्तेमाल किया जाने वाला तीसरा सबसे बड़ा कारण है, क्योंकि 50% उनकी पुष्टि करते हैं।
परिवार और काम के लिए विचार
जबकि कंपनी को उनकी योजनाओं में सामंजस्य का ध्यान रखना चाहिए, घर पर भी आप इसके लिए काम कर सकते हैं यह लक्ष्य:
- योजना। समय सीमित है, और आपको उपलब्ध घंटों को देखने के लिए प्रत्येक दिन के एजेंडे के साथ प्रबंधन और निपटना होगा और आप दायित्वों को कैसे वितरित कर सकते हैं।
- प्राथमिकता दें। कई दायित्व ऐसे हैं जो मौजूद हैं, लेकिन क्या सभी को ग्रहण किया जाना चाहिए? या क्या कोई ऐसा है जिसे एक तरफ छोड़ा जा सकता है? प्राथमिकता देना यह स्पष्ट करने में मदद करता है कि सबसे महत्वपूर्ण क्या है।
- सभी को काम करना है। घर में सुलह हासिल करने के लिए कार्यों का विभाजन आवश्यक है। इस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए सभी को अपना योगदान देना चाहिए।
- घर के लिए ओवरटाइम। ओवरटाइम की उपेक्षा और उनके पुरस्कार परिवार के लिए एक निवेश हो सकते हैं। समय पैसा है और यह एक ऐसी चीज है जिसे तब खोजा जाता है जब कोई इसे अपने साथ लेकर जाता है।
- तकनीक का लाभ उठाएं। हम एक हाइपरकनेक्टेड दुनिया में रहते हैं, शायद घर पर कंप्यूटर से और परिवार के सदस्यों के साथ कुछ कार्य किए जा सकते हैं।
दमिअन मोंटेरो
