परिवार फोरम माता-पिता और व्यवसायों को एक सच्चे सामंजस्य के लिए काम करने के लिए प्रोत्साहित करता है

सुलह, एक चार शब्दांश जो कई परिवारों की लड़ाई है। बच्चों की देखभाल के लिए काम के कार्यक्रम के लिए अनुकूल करने के लिए माता-पिता के लिए मजाक करना है। इसलिए, सार्वजनिक प्राधिकरणों और व्यापार प्रबंधकों दोनों के लिए एक अनुरोध उन उपायों को अपनाने का है जो यह सुनिश्चित करते हैं कि घर वाले इस तरह के उच्च लक्ष्य को प्राप्त कर सकते हैं।

वे जैसी भी याचिकाएं बनाते हैं परिवार फोरम, संगठन सहमति के लिए प्रतिबद्ध है और वह कंपनियों को उस लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए अपना हिस्सा करने के लिए कहता है। इसलिए, 1 मई को मजदूर दिवस के उत्सव का लाभ उठाते हुए, इस लक्ष्य को वास्तविक बनाने के लिए कई घरों के महत्व को याद किया गया।

लचीलापन और दूरसंचार

जेवियर रॉड्रिग्ज, फैमिली फोरम के जनरल डायरेक्टर, ने कंपनियों और श्रमिकों को प्रोत्साहित करने के लिए पिछले 1 मई का फायदा उठाया। सुलह"।" इस सदी की चुनौती काम को पारिवारिक जीवन के अनुकूल बनाने और जन्म को प्रोत्साहित करने के लिए है। यह सभ्य वेतन, लचीले घंटे और मानसिकता के परिवर्तन के माध्यम से जाता है जो बेहतर कार्यकर्ता होने के साथ घंटों की संख्या को भ्रमित करता है, "वे बताते हैं।

एक संघर्ष जो आज के समाज की विशेषताओं से लाभान्वित हो सकता है, जहां "दूरसंचार पर दांव लगाना संभव है", सुलह प्राप्त करने के लिए अन्य समाधान श्रम लचीलापन होगा। रोड्रिग्ज बताते हैं कि न केवल परिवारों को इस लक्ष्य को हासिल करने से लाभ होगा, उनके अनुसार यह "के लिए एक उत्पादक निवेश होगा स्वयं की इकाई, क्योंकि कर्मचारियों की चिंता और तनाव कम हो जाएगा, और यह एक उच्च उत्पादकता और काम के सार की कम संख्या में पलटाव करेगा, जैसा कि कई अध्ययनों से पता चला है "।

इस कारण से, फ़ैमिली फ़ोरम का प्रस्ताव है कि कंपनियाँ मैक्रोइकोनॉमिक डेटा के अपने सुधार को अपने पास ले जाएँ श्रमिकों और नए कामों को प्रोत्साहित करें।

सुलह करने की सलाह

जबकि सार्वजनिक प्राधिकरण और कंपनियां शुरू होती हैं आवश्यक उपाय सुलह तक पहुँचने के लिए, ये कुछ प्रथाएँ हैं जिन्हें परिवार लागू कर सकते हैं:

- योजना। सुलह के लिए शेड्यूल स्थापित करना आवश्यक है, जो बच्चों को स्कूल ले जा सकता है, उन्हें कौन उठा सकता है? क्या आप छोटों की देखभाल के लिए किसी की मदद पर भरोसा कर सकते हैं?

- प्राथमिकता दें। आप हर जगह नहीं हो सकते हैं, इसलिए उन लोगों के लिए आवश्यक कार्यों में एक आदेश स्थापित करना बेहतर है कि अगर वे नहीं मिलते हैं, तो दुनिया का पतन नहीं होता है।

- ओवरटाइम से सावधान रहें। काम पर देर से रुकना कितना उचित है? हो सकता है कि सभी दिन आवश्यक ओवरटाइम न हों और परिवारों में समय का निवेश करना बेहतर है।

- मदद के लिए पूछें। दादा-दादी, पड़ोसी, समान उम्र के बच्चों के साथ दोस्त या दाई। ये सभी घर के भीतर सामंजस्य स्थापित करने के लिए आदर्श सहयोगी बन जाते हैं।

दमिअन मोंटेरो

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