मेल मिलाप को बढ़ावा देने के लिए काम करने के लिए स्कूल कैलेंडर से मिलान करें
सुलह यह कई परिवारों के उद्देश्यों और वर्तमान समाज के मिशनों में से एक बन गया है। इसके साथ कई दंपतियों के पास बच्चों की संख्या बढ़ाने, घर के कामों को बांटने और व्यक्तिगत और पेशेवर दोनों तरह से बढ़ने का बेहतर अवसर होगा। यह आश्चर्य की बात नहीं है कि कई संस्थाएँ इस अंत को प्राप्त करने के लिए प्रशासन से कई उपाय पूछती हैं।
इन संस्थाओं में से एक है परिवार मंच, जो निष्कर्ष प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए उपायों की एक श्रृंखला का प्रस्ताव करता है। कुछ सुझाव जिनमें स्कूल और कार्य कैलेंडर का मिलान है ताकि छुट्टियों के दौरान भी, माता-पिता यह सुनिश्चित कर सकें कि उनके बच्चे घर पर अकेले नहीं रह गए हैं और प्रशासन छोटे लोगों के लिए गतिविधियों को बढ़ावा देता है।
सुलह और छुट्टी
फ़ोरम ऑफ़ फ़ैमिली के सामान्य निदेशक, जेवियर रॉड्रिग्ज, उन्होंने प्रशासन की पहल की शिकायत की जो स्कूल की छुट्टियों के दौरान सुलह की सुविधा प्रदान करती है। रॉड्रिग्ज बताते हैं, "वर्तमान कार्य वास्तविकता को स्कूल की छुट्टियों को अनुकूलित करना आवश्यक है, जो दोनों माता-पिता को काम करने के लिए मजबूर करता है"।
“स्कूल ब्रेक की ये अवधि एक महत्वपूर्ण है लागतदोनों, आर्थिक और व्यावसायिक रूप से, बच्चों के साथ परिवारों के लिए, जिन्हें शिविरों, देखभाल करने वालों के लिए भुगतान करना होगा ", रोड्रिगेज उन माता-पिता के संबंध में कहते हैं, जिन्हें स्कूल कैलेंडर के अवकाश के समय भी काम करना चाहिए, एक समस्या जो बड़े परिवारों के मामले में बिगड़ती है। ।
समाधान? परिवार फोरम के संशोधन का प्रस्ताव है स्कूल का कैलेंडर, ताकि यह श्रम कैलेंडर फिट बैठता है, और यह कि प्रशासन इन अवधि में केंद्रों के उद्घाटन का प्रभार लेता है। इस तरह स्कूल गतिविधियों को सुनिश्चित करेंगे कि बच्चे इन केंद्रों के प्रभारी को छोड़ सकते हैं और वे मज़े कर सकते हैं जबकि वयस्क अपने कार्य दायित्वों को पूरा करते हैं।
सुलह के लिए अन्य उपाय
सुलह हासिल करने के लिए काम और स्कूल के घंटे की बराबरी एकमात्र प्रस्तावित उपाय नहीं है। ये कुछ हैं अन्य साधन इसे प्राप्त करने के लिए:
- युक्तियुक्तकरण कार्यक्रम: यह दो घंटे, कभी-कभी भोजन से अधिक होने का कोई मतलब नहीं है। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कार्यालय के ठीक नीचे एक अद्भुत जिम है जो श्रमिकों को छूट प्रदान करता है। वास्तविकता यह है कि इसे खाने में आधे घंटे से भी कम समय लगता है। इस भोजन के समय को कम करने का मतलब होगा कि पहले छोड़ना।
- पहले प्रवेश करें। कंपनी के शेड्यूल को कम कठोर बनाने से पीक समय पर अतिरिक्त ट्रैफिक में राहत मिलेगी और उत्पादकता में सुधार होगा। किसी भी मामले में, सभी कंपनियां दूसरे देशों के साथ काम नहीं करती हैं। कई इसे राष्ट्रीय स्तर पर ही करते हैं। समय बदलने के साथ शेड्यूल बदलना उतना ही सरल होगा।
- ओवरटाइम काम न करें और इससे भी कम उचित नहीं है। कुर्सी को गर्म करने की संस्कृति को अलविदा।
- अनुसूची की लचीलापन। यदि प्रत्येक कार्यकर्ता अपने अनुबंध के घंटों को कुशलतापूर्वक पूरा करता है, तो कंपनियों को अधिक लचीलेपन की अनुमति देनी चाहिए ताकि कर्मचारी अपने सभी कार्यों को पूरा कर सकें।
- दूरसंचार। सब कुछ घर से नहीं किया जा सकता है, लेकिन नई प्रौद्योगिकियों के लिए धन्यवाद अधिक से अधिक नौकरियों को दूरस्थ रूप से अभ्यास किया जा सकता है।
दमिअन मोंटेरो
