दो या अधिक बच्चों वाली महिलाओं के लिए पेंशन में वृद्धि हुई
जनवरी 2016 से सेवानिवृत्त होने वाली माताओं को अपनी पेंशन में वृद्धि होगी। वर्ष की शुरुआत इसके साथ महिलाओं के लिए पेंशन में वृद्धि लाती है दो या अधिक बच्चों के साथ, 5 से 15 प्रतिशत के बीच। इस उपाय के बल पर प्रवेश मई 2015 में सरकार द्वारा अनुमोदित व्यापक परिवार सहायता योजना में शामिल मातृत्व का समर्थन करने के उपायों की योजना का हिस्सा है।
तो, महिलाओं को जो पड़ा हैदो बच्चे आपकी पेंशन में वृद्धि की जाएगी 5 प्रतिशत, अगर वे पड़ा है तीन बच्चे आपकी पेंशन में वृद्धि होगी 10 प्रतिशत और जो पड़ा है चार बच्चे या अधिक बढ़ जाएगा 15 प्रतिशत.
यह अनुमान है कि पेंशन में यह वृद्धि 2016 में कुल 123,357 लाभार्थियों के लिए होगी और इसका बजट होगा 51.6 मिलियन यूरो इस अभ्यास में, हालांकि सरकार द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़ों के अनुसार, यह पहल स्थायी होगी।
पुरुषों और महिलाओं के बीच असमानता को कम करना
माँ बनने वाली महिलाओं के लिए पेंशन में यह वृद्धि उन महिलाओं को भी प्रभावित करती है जिन्होंने बच्चों को गोद लिया है और इसका उद्देश्य पुरुषों और महिलाओं के लिए पेंशन में मौजूदा अंतर को कम करना है। यह उपाय असमानता को कम करने के लिए शामिल है क्योंकि यह ऐसी महिलाएं हैं जो आमतौर पर पारिवारिक जिम्मेदारियों को संभालने के लिए अपने काम के घंटे कम करती हैं।
वर्तमान में, एक पुरुष की औसत पेंशन 1,500 यूरो है और एक महिला की 1,096 यूरो है, जो कि 30 प्रतिशत कम है। बच्चों की देखभाल के लिए निन्यानबे प्रतिशत अनुरोध महिलाओं से होते हैं और पुरुषों से नहीं।
जैसे-जैसे महिलाओं की संख्या में सुधार होगा उनकी पेंशन में साल दर साल वृद्धि होगी, बजट आनुपातिक रूप से बढ़ेगा। आर्थिक राशि में वृद्धि आज की तरह अंशदान, सेवानिवृत्ति, स्थायी विकलांगता और विधवा पेंशन को प्रभावित करेगी।
मातृत्व के लिए अनिवार्य पेंशन
यद्यपि यह उपाय मातृत्व के मूल्य को बढ़ाता है, लेकिन यह उन सभी माताओं के लिए भेदभावपूर्ण है जिनके पास केवल एक बच्चा है, जिन्हें भविष्य की पेंशन में उनके मातृ प्रयास के लिए पुरस्कृत नहीं किया जाएगा। इस कारण से, कुछ संस्थानों, जैसे कि परिवार नीति संस्थान (IPF) ने इस उपाय को "अपर्याप्त" के रूप में वर्णित किया है, जो केवल दो या दो से अधिक बच्चों वाली माताओं को लाभान्वित करेगा और एक बच्चे के साथ "भेदभावपूर्ण" होगा।
अपने हिस्से के लिए, स्पैनिश फेडरेशन ऑफ लार्ज फैमिलीज़ (FEFN) ने माना है कि "शुरू में माताओं का समर्थन करते हैं, क्योंकि उनके पास मातृत्व के लिए अधिक सीमित कार्य प्रक्षेपण है, लेकिन यह भी विस्तारित करने की उनकी इच्छा को दर्शाता है माता-पिता, ताकि माता-पिता दोनों के समाज में योगदान को मान्यता मिले ”।
क्या यह स्वैच्छिक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति को भी प्रभावित करता है?
इच्छुक दल की इच्छा पर सेवानिवृत्ति के लिए प्रारंभिक पहुंच के मामले में मातृत्व पेंशन और बच्चों की संख्या के पूरक को लागू नहीं किया जाएगा। आंशिक सेवानिवृत्ति के मामले में, यह या तो चिंतन नहीं किया जाता है, हालांकि यह तब असाइन किया जाएगा जब आंशिक सेवानिवृत्ति पूर्ण सेवानिवृत्ति दी जाती है, एक बार प्रत्येक मामले में इसी उम्र तक पहुंच गया है।
इस घटना में कि महिला को सामाजिक सुरक्षा प्रणाली की पेंशन की सहमति है, बच्चे के पूरक को केवल पेंशन में से एक के लिए पहचाना जाएगा, अर्थात्, वह जिसे लाभार्थी वरीयता के निम्नलिखित क्रम के अनुसार चुनता है: ए पेंशन जो अधिक अनुकूल है और सेवानिवृत्ति की है कि अगर यह विधवापन के साथ मेल खाता है।
मारिसोल नुवो एस्पिन
