कामकाजी माताओं को बेटियों का लाभ होता है
एक ही समय में महिलाओं के काम करने और उनके बच्चों की देखभाल करने की कठिनाइयों के बारे में बात करने वाली खबरें कई हैं, लेकिन समय-समय पर उन अध्ययनों का अध्ययन भी किया जाता है। वे माताओं को घर से बाहर काम करने के लिए चुनने के लिए प्रोत्साहित करते हैं। हार्वर्ड यूनिवर्सिटी में किए गए इस शोध का यही हाल हैसुनिश्चित करें कि कामकाजी माताओं की वयस्क बेटियों के पास बेहतर रोजगार हैं।
अध्ययन के अनुसार, माताओं की बेटियां जो घर से बाहर कामगार रही हैं उनके पास बेहतर करियर, उच्च वेतन और अधिक समान संबंध हैं अपने बेटों की तुलना में अपने पुरुष साथियों के साथ जो घर पर अपनी माताओं के साथ बड़े हुए हैं। कुछ वास्तव में दिलचस्प है और यह कर सकते हैं अधिक माताओं को प्रोत्साहित करें वे आखिरकार घर से दूर जाकर काम करना चाहते हैं।
शोध के आंकड़ों के आधार पर किया गया है 24 देश, यह पाते हुए कि यूनाइटेड किंगडम और संयुक्त राज्य अमेरिका के अंग्रेजी बोलने वाले देशों में अपनी बेटियों और उनकी नौकरी की संभावनाओं पर कामकाजी माताओं का प्रभाव अधिक मजबूत है।
अपने बच्चों का परित्याग न करें
"माताओं को यह महसूस नहीं करना चाहिए कि उनके काम का मतलब बच्चों को छोड़ना है", शोध के लेखक, जो कैथलीन मैकगिन द्वारा निर्देशित किए गए हैं। "कामकाजी माताएँ वे अक्सर अपने बच्चों के लिए बर्बाद होने के सामाजिक संदेशों को आंतरिक करते हैं, "वे चेतावनी देते हैं, इस बात पर जोर देते हुए कि यह मामला नहीं है।
कामकाजी माताओं पर शोध
इस प्रतिज्ञान की सच्चाई को समझाने के लिए, वे इस अध्ययन के परिणामों का उपयोग करते हैं जो कि 2002 और 2012 के बीच एकत्र किए गए अंतर्राष्ट्रीय आंकड़ों पर आधारित है: कामकाजी माताओं की बेटियों का वेतन उनके साथियों की तुलना में 4% अधिक था वे उन महिलाओं की तुलना में अधिक प्रबंधकीय पदों पर रहीं जिन्हें उनकी माताओं ने घर पर पाला था।
"इन निष्कर्षों से पता चलता है कि, के अलावा पीढ़ियों में लिंग व्यवहार का संचरण, शोधकर्ताओं का कहना है कि माताओं का रोजगार उनकी बेटियों को कौशल का एक सेट सिखाता है, जो कर्मचारियों की संख्या और नेतृत्व की स्थिति में अधिक भागीदारी देता है।
हालाँकि, जैसा कि वहाँ एक किया गया है कामकाजी माताओं और उनकी बेटियों के बीच स्पष्ट संबंधकामकाजी माताओं के बच्चों के मामले में यह पूरी तरह से अलग है, जो अध्ययन के अनुसार, "घर पर रहने वाली माताओं के वयस्क बच्चों की तुलना में परिवार के सदस्यों की देखभाल में अधिक समय व्यतीत करते हैं"।
निष्कर्ष में, शोधकर्ताओं का कहना है कि दुनिया भर में माताओं "वे अधिक से अधिक भुगतान वाले काम की दुनिया में प्रवेश कर रहे हैं, लेकिन घरों में अवैतनिक काम करने के लिए पुरुषों के योगदान में समानांतर वृद्धि पीछे रह जाती है, "ऐसा कुछ होता है क्योंकि ये जिम्मेदारियां" महिलाओं में निहित हैं, ", जो इस पत्र के अनुसार," उनके विकल्पों को सीमित करता है। सार्वजनिक क्षेत्र में। ”
घर के कार्यों को साझा करें
यह फिर से इस तथ्य को उजागर करता है कि यह आवश्यक है कि सभी परिवार के सदस्य घर का काम करते हैं। इस संबंध में, ऑर्गनाइजेशन फॉर कोऑपरेशन एंड डेवलपमेंट (OECD) के पास एक रिपोर्ट है, जिसमें यह मूल्यांकन किया गया है कि कौन से ऐसे देश हैं जिनमें पुरुष इस तरह के मामलों में सबसे अधिक सहयोग करते हैं।
जिन पुरुषों ने सबसे अच्छा सबक सीखा है, इसलिए, वे हैं घर पर अधिक सहयोगी स्लोवेनियाई हैं, इस कार्य के लिए प्रति दिन औसतन 114 मिनट का समय। विपरीत दिशा में भारतीय हैं, औसतन 19 मिनट। ओईसीडी के भीतर, सबसे कम तुर्क और उत्तर कोरियाई हैं।
दूसरी ओर, स्पेन 29 देशों की रैंकिंग की 16 वीं स्थिति का मूल्यांकन करता है। रिपोर्ट के अनुसार, स्पैनिश औसत घरेलू मिनटों में औसतन 76 मिनट जोड़ते हैं, जबकि स्पैनीड्स इन कामों में एक दिन में 127 मिनट खर्च करते हैं।
संक्षिप्त करने के लिए कुंजी
ठीक है, काम करते हैं और बच्चे अच्छे हैं लेकिन बहुत कम मुश्किल नहीं है। परिवार और काम के बीच सामंजस्य इतना कठिन है माताओं के साथ-साथ माता-पिता के लिए भी, जो ज्यादातर मामलों में अपने बच्चों के साथ आनंद लेने के लिए समय के बिना खुद को पाते हैं। ये एलसामंजस्य स्थापित करने के लिए 7 कुंजी के रूप में, जो आप इस लिंक में अधिक पढ़ सकते हैं।
1. योजना
2. कार्यों को प्राथमिकता दें
3. पहले से ही करें कि कितना जरूरी है
4. मदद करने के लिए कहें, प्रतिनिधि
5. पूर्णता देना
6. अपराधबोध की भावना को खत्म करना
7. खुश रहो
एंजेला आर। बोनाचेरा
