नेता कैसे बनें
आज के समाज में, ऐसी कई परिस्थितियाँ हैं जिनके लिए लोगों को निर्णय लेने, दिशानिर्देश तय करने और कुछ उद्देश्यों के लिए प्रतिबद्ध होने की आवश्यकता होती है। संक्षेप में, नेताओं की जरूरत है। समाज को ऐसे लोगों की भी आवश्यकता है जो निरंतरता के साथ काम करना चाहते हैं और प्रस्तावित उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए दूसरों का नेतृत्व करना जानते हैं। लेकिन, नेता कैसे बनें?क्या कोई नेता जन्म लेता है या बनता है?
अब आप कर सकते हैं नेता बन जाओ उचित प्रशिक्षण और अच्छे आत्म-अनुशासन के माध्यम से प्रामाणिक। हमेशा ऐसे लोग होते हैं जो अपनी सहानुभूति, अपने महान विचारों या जिस विश्वास के साथ बोलते हैं, उसके कारण लोगों पर विजय प्राप्त करते हैं। कई बार, यह करिश्मा कुछ सहज है जो कुछ लोगों के पास है; अन्य समय में नेताओं के लगातार काम करने का परिणाम है। जो स्पष्ट है वह यह है कि अगर कोई व्यक्ति स्कूल, विश्वविद्यालय, किसी संघ में सक्रिय भाग लेना चाहता है या भविष्य की नौकरी में अधिक जिम्मेदारी के पदों पर पहुंचना चाहता है, तो किसी के पास निश्चित नेतृत्व कौशल होना चाहिए।
एक नेता होने से पहले: आत्म-परीक्षा
किसी को प्रभावशाली बनने के विचार से खुद को बहकाने से पहले, आपको अपने बारे में सोचना और रोकना होगा। नेता बनने का नाटक करें जब आप सार्वजनिक रूप से बोलते हैं तो हर बार आपके घुटने कांपते हैं। यह सच है कि धैर्य और प्रशिक्षण से आप शर्म को दूर कर सकते हैं: आपको जो देखना है वह यह है कि क्या प्रत्येक मामले में, इसे प्राप्त करना संभव है और यदि उस आत्म-अनुशासन के लिए कोई विवाद है।
इसके अलावा, उन्हें विच्छेदित किए बिना (क्योंकि ये दोनों गतिविधियां शुद्ध स्थिति में नहीं होती हैं) हमें यह देखना होगा कि किस तरह की गतिविधियां हमें सबसे ज्यादा आकर्षित करती हैं: जो चीजों के प्रति या लोगों के प्रति उन्मुख हैं। ड्रा, लिखना, चलना, सोचना, कमोबेश एकान्त नौकरियां हैं जो पहले समूह की हैं। हालांकि, चैटिंग, दोस्तों के साथ रहना, भीड़-भाड़ वाली जगहों पर जाना, राय देना, रिश्ते का काम दूसरे समूह का है।
लक्षण है कि एक नेता को इकट्ठा करना चाहिए
- बॉडी है। अगर हम एक शब्द में संक्षेप करना चाहते हैं कि नेतृत्व क्षमता क्या है, तो हमें व्यक्तित्व के बारे में बात करनी होगी। यह एक अनिश्चित अवधारणा है जिसमें कई बारीकियां हैं। व्यक्तित्व का अर्थ है आत्म-सम्मान, स्पष्ट विचार होना, संवाद करना, भावनाओं की स्थिरता।
- दिए गए शब्द को रखें। झूठ नहीं बोलता। यदि लोगों के एक समूह ने उस व्यक्ति पर अपना भरोसा रखा है, तो आप उनके साथ नहीं खेल सकते। एक सच्चा नेता जानता है कि कैसे खुद को प्रतिबद्ध करना है जो आवश्यक है और अपने वादे रखें।
- फोल्ड्स नं। यदि किसी व्यक्ति के समूह में एक निश्चित प्रभाव होने पर, पाखंड के बिना व्यवहार करना हमेशा मौलिक होता है, तो इसके दो अलग-अलग चेहरे नहीं हो सकते हैं: एक बात कहना और फिर, जब दूसरे वातावरण में, एक अलग तरीके से व्यवहार करना।
- एक भरोसेमंद व्यक्ति बनें। महत्वपूर्ण बात यह है कि जब कोई व्यक्ति किसी नेता से कुछ पूछता है, तो वे इसके बारे में भूल सकते हैं क्योंकि वे जानते हैं कि अगर कोई ऐसा व्यक्ति है जो इसे आगे ले जा सकता है, तो यह वह व्यक्ति है जिसने जिम्मेदारी संभाली है।
- कानूनन दांव पर लगाना। उद्देश्यों को प्राप्त करने के कई साधन हैं, लेकिन सभी वैध नहीं हैं। हालांकि अंत अच्छा है, लेकिन हर एक साधन भी अच्छा होना चाहिए।
एक सफल नेतृत्व टीम के उद्देश्य
1. प्रस्तावित उद्देश्यों को स्पष्ट करें, उन्हें हर किसी तक पहुंचाना।
2. साधन और मोड स्पष्ट करें उन लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए।
3. लोगों को प्रेरित करना एक सकारात्मक अर्थ में।
4. सुझाव सुनें अन्य लोगों के।
5. सभी को सूचित रखें और प्रगति के बारे में पता है।
6. समस्याओं का समाधान एक सकारात्मक तरीके से
7. दूसरों को भी मान्यता में भाग लेना अच्छी तरह से काम के लिए।
इग्नासियो इटुरबे
सलाहकार: लुइस विदा। परिवार परामर्शदाता
