काम करने के लिए पलायन
लगभग 50 प्रतिशत की युवा बेरोजगारी दर के साथ, 70 प्रतिशत युवा काम करने के लिए तैयार हैं। स्पेन में अपने इतिहास में बेहतर तैयार युवाओं की पीढ़ी है, लेकिन नौकरी पाने की संभावनाएं कम हैं। और वर्तमान संकट की स्थिति का सामना करते हुए, कई लोगों ने काम की तलाश में दूसरे देशों में पलायन कर एक कदम आगे बढ़ाने का फैसला किया है।
इन युवा प्रवासियों में विश्वविद्यालय के करियर हैं, भाषा बोलते हैं, अच्छी तैयारी करते हैं, लेकिन या तो वे नौकरी नहीं पाते हैं, या जिन नौकरियों में वे रहते हैं, केवल उन्हें अनिश्चितता प्रदान करते हैं। एक खून बह रहा घटना, अगर हम खाते में 25 और 35 के बीच 39 प्रतिशत Spaniards के एक विश्वविद्यालय की डिग्री या उच्च व्यावसायिक प्रशिक्षण है। एक तैयारी जो फल नहीं देती है: नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, स्पेन में युवा बेरोजगारी दर 50 प्रतिशत से अधिक है, जो यूरोपीय औसत को दोगुना करती है।
स्पेन में पाँच मिलियन से अधिक बेरोजगारों की वर्तमान दर के साथ, यह आश्चर्यजनक नहीं है कि कई युवाओं ने विदेश में जीवन की तलाश करने का फैसला किया है, जैसा कि उनके दादा-दादी ने किया था। हमारे देश के लिए बुरी खबरें भी हैं, जो इस पलायन में प्रतिभा का नुकसान और अच्छी तैयारी, इसके विकास के लिए आवश्यक हैं।
कुछ सकारात्मक: एमिगेट प्रशिक्षण में सुधार करता है
संकट और बेरोजगारी की स्थिति का सामना करते हुए, हम एक सकारात्मक तथ्य को आकर्षित कर सकते हैं, और वह यह है कि यह प्रशिक्षण में सुधार करता है; दोनों एक विदेशी भाषा बोलने के लिए धाराप्रवाह बोलने में सक्षम होने के साथ-साथ उत्प्रवास करने में सक्षम होने के साथ-साथ जिस क्षेत्र में वे काम करते हैं, वहां अधिक से अधिक प्रशिक्षण प्राप्त करने के लिए। विदेशी भाषाओं में इस प्रशिक्षण के लिए "बूम" को जोड़ा जाना चाहिए जो हमारे ही देश में रह रहे हैं अंग्रेजी, फ्रेंच, जर्मन और चीनी, दोनों युवा और वयस्कों द्वारा सीख रहे हैं।
पहला कदम उठाने से पहले पता करें
अपने परिवार के मूल में रहने के लिए परिवार, दोस्तों और सुख-सुविधाओं को छोड़ना और छोड़ना साहस है। अगर हम कदम उठाने का फैसला करते हैं तो इससे पहले कि बहुत सारी संभावनाएं खुल जाएं। यदि हम विदेश में काम करने के लिए मूल्यांकन कर रहे हैं, तो हमें दिशानिर्देशों की एक श्रृंखला को ध्यान में रखना होगा।
1. अद्यतन किए गए दस्तावेज़। हमारे द्वारा चुने गए गंतव्य के आधार पर, इस कदम के लिए तैयारी का समय 6 से 18 महीनों तक रह सकता है, यह ध्यान में रखते हुए कि क्या स्थायी या अस्थायी होगा और प्रत्येक देश में अप्रवासियों के लिए स्थापित की जाने वाली शर्तें। इसके अलावा, हमें उन देशों के बारे में गहराई से जानने का प्रयास करना चाहिए जो हमारे द्वारा पेश किए गए अवसरों के बारे में काम करना और सीखना चाहते हैं। यदि हम कई के बीच में संकोच करते हैं, तो देखें कि हम क्या देख रहे हैं, उसके अनुसार प्रत्येक देश के अनुकूल और प्रतिकूल तत्व हैं: सामाजिक-सांस्कृतिक विशेषताओं, भाषा, अगर हमारे पास देश में कोई परिचित है जो एक समर्थन का समर्थन कर सकता है, आदि।
2. श्रम बाजार की स्थिति। यह, आखिरकार, यह मुद्दा जो हमें सबसे ज्यादा दिलचस्पी देता है। हम एक ऐसी नौकरी की तलाश कर रहे हैं जो हमारी अपेक्षाओं को पूरा करती है, इसलिए हमें उन वास्तविक अवसरों पर ध्यान देना होगा जिनके लिए हम तैयार हैं। इसके अलावा, हमें यह भी ध्यान रखना होगा कि अगर हमें पहली बार में मनचाही नौकरी नहीं मिली, तो हमारे लिए यह आसान होता रहेगा कि हम उस समय तक इसे जारी रखें जब तक कि हम उस देश में नौकरी नहीं कर लेते हैं, जहाँ से हमने एमिगेट किया है।
3. जीवन की गुणवत्ता। देश की राजनीतिक और आर्थिक स्थिरता, भुगतान करने के लिए कर, शिक्षा तक पहुंच, सार्वजनिक सुरक्षा और सार्वजनिक सेवाओं की गुणवत्ता, विशेष रूप से स्वास्थ्य है, इसलिए जब हम अपने गंतव्य में उतरते हैं तो आश्चर्य नहीं करना चाहिए। आइए उन देशों का चयन करें जो अच्छे स्तर का कल्याण करते हैं।
4. सांस्कृतिक समानता। कोई भी देश दूसरे के बराबर नहीं है, लेकिन हम कुछ ऐसे पा सकते हैं जिनमें रीति-रिवाज हमारे जैसे ही हों। हमें जलवायु या भाषा जैसे कारकों को झेलने की अपनी क्षमता का भी आकलन करना चाहिए। जलवायु महत्वपूर्ण है क्योंकि ऐसे लोग हैं जो ठंड के तापमान या लंबे समय तक बारिश वाले देश में नहीं जा सकते हैं।
5. नए वातावरण के लिए अनुकूलन। इसकी शुरुआत में थोड़ा खर्च होता है। यह सामान्य है, क्योंकि हम एक अनजान जगह पर हैं, जिसे पूरा करने के लिए जिम्मेदारियों के साथ, हमारे परिवार के बिना समर्थन नहीं मिलता है और हमारे लिए शुरुआत में भाषा को मास्टर करना मुश्किल होगा, इसके अलावा हमारे कई रिवाज निवासियों के साथ टकराते हैं। इस प्रक्रिया को "इंटरकल्चरल एडेप्टेशन" कहा जाता है, और यह आम तौर पर विशेष रूप से पहला वर्ष कठिन होता है, जिसके दौरान हमें एक नया कार्य वातावरण बनाना होगा और संभवतः पाठ्यक्रमों के माध्यम से अपने कौशल को सुधारना होगा।
रोजगार की तलाश में सबसे मूल्यवान स्थान हैं
यूरोपीय देश उस स्थिति में हैं जब वह प्रवास करने के लिए एक गंतव्य चुनने की बात करता है। लेकिन चूंकि महाद्वीप संकट से गंभीर रूप से प्रभावित है, इसलिए कई युवाओं ने अमेरिका या ओशिनिया में अपनी किस्मत आजमाने का फैसला किया है। मोटे तौर पर, सबसे ज्यादा मांग वाले देश हैं:
- जर्मनी इंजीनियरों को काम ऑफर करता है।
- फ्रांस और ग्रेट ब्रिटेन। वे चाहते हैं, सबसे ऊपर, फिजियोथेरेपिस्ट और नर्स।
- आयरलैंड और पोलैंड। वे तकनीकी प्रोफाइल की मांग करते हैं।
- नॉर्वे। डॉक्टरों के लिए एक अच्छा गंतव्य है।
- ब्राजील। यह कई निर्माण कर्मचारियों का गंतव्य बन गया है।
- संयुक्त राज्य अमेरिका। यह कई युवाओं के लिए फिर से अवसरों की भूमि बन गया है।
- चिली। यह स्नातकों के लिए आर्थिक स्थिरता और काम का वादा करता है। इसके अलावा, खनन, निर्माण और कृषि में कुशल श्रमिकों की तलाश करें।
- ऑस्ट्रेलिया। यह विभिन्न पृष्ठभूमि के अधिक से अधिक युवाओं का गंतव्य बन रहा है।
- एशिया, चीन के साथ सीसा, स्टॉम्प्स। उत्प्रवासी समुदाय महाद्वीप पर 16% की वृद्धि हुई है।
एक उत्प्रवासी के रूप में जाने से पहले युक्तियाँ
- इस प्रकार के साहसिक कार्य करने के लिए प्राथमिक कुंजी में से एक है उत्साह की बड़ी खुराक। यह नया अनुभव महत्वपूर्ण अनुभवों से भरा होगा, लेकिन कठिनाइयों और अकेलेपन के कुछ क्षणों में, परिवार, देश, आदि को छोड़कर।
- यदि हम दोस्तों, परिवार, सहकर्मियों, पड़ोसियों आदि को जानते हैं, जिन्होंने हमारे हित में देश में काम किया है, तो आइए उनसे उनके अनुभव के बारे में पूछें। वे हमारी मदद करेंगे और कई क्षेत्रों में हमारा मार्गदर्शन करेंगे।
- दूसरे देश में काम करने का मतलब है, सहनशील होना और दूसरों का सम्मान करना सीखना। यह एक ऐसा समय होगा जब हम विभिन्न राष्ट्रीयता, धर्म और गठन के महत्वपूर्ण लोगों से मिलेंगे। संस्कृतियों का आदान-प्रदान हमेशा समृद्ध होता है यदि हम जानते हैं कि हमारे सिद्धांतों को ठोस कैसे रखा जाए।
- अगर हम विदेश में काम करने के रोमांच को अपनाते हैं, तो विशेषज्ञ देश के दूतावास या EURES नेटवर्क या FUE पोर्टल जैसे इंटरनेट टूल, चैंबर ऑफ कॉमर्स ऑफ मैड्रिड द्वारा पदोन्नत रोजगार पोर्टल के साथ संपर्क करने की सलाह देते हैं प्रत्येक देश।
- जाने से पहले, हमें यह सुनिश्चित करना होगा कि हमारे पास सभी आवश्यक दस्तावेज हैं। हमें स्पेन से ठहरने (गंतव्य शहर के लिए परिवहन, आवास, रखरखाव, पारिश्रमिक) के सभी विवरणों को स्पष्ट करने का भी प्रयास करना चाहिए, ताकि आगमन पर कोई अव्यवस्था न हो।
टेरेसा पेरेडा
