सामाजिक सुरक्षा ने मातृत्व और पितृत्व लाभ को 478.3 मिलियन आवंटित किए

सामाजिक सुरक्षा ने मातृत्व के लिए आर्थिक लाभ के भुगतान के लिए पहली तिमाही में 423.3 मिलियन यूरो से अधिक का आवंटन किया, पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 3.2% कम, और पितृत्व को 54.9 मिलियन यूरो , 4.5% की कमी के साथ।

कुल मिलाकर, इन लाभों का भुगतान करने के लिए वर्ष की पहली तिमाही में खर्च की गई राशि 478.3 मिलियन यूरो से अधिक है, रोजगार और सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय द्वारा गुरुवार को जारी आंकड़ों के अनुसार।

नेशनल इंस्टीट्यूट ऑफ सोशल सिक्योरिटी ने मार्च तक 77,685 प्रसूति लाभ का प्रबंधन किया, जो 2011 की इसी अवधि की तुलना में 5.1% कम है, जबकि पितृत्व प्रक्रियाओं में 5.8% की कमी के साथ 65,853 थी।

मातृत्व अवकाश

मातृत्व लाभ पैकेज में से पहली तिमाही में प्रबंधित, सबसे बड़ा हिस्सा, 76,401, माँ द्वारा आनंदित परमिट के अनुरूप (-5%), 1,284 (-9.9%) की तुलना में, जो पिता द्वारा उसे देने के बाद अनुरोध किया गया था। माँ का अधिकार।

स्वायत्त समुदायों ने पहली तिमाही में मातृत्व अवकाश की सबसे अधिक संख्या दर्ज की, वे थे कैटलुना (14,001), आंदालुसिया (13,875), मैड्रिड (12,408) और कोमुनिडाड वेलेंकियाना (7,758)।

केवल नवरात्र (+ 5.7%), ला रियोजा (+ 5.6%) और कैनरी द्वीप समूह (+ 0.7%) के सापेक्ष, अधिक परमिट 2011 की पहली तिमाही की तुलना में पंजीकृत थे। बाकी समुदायों में , मातृत्व अवकाश पिछले वर्ष के संबंध में गिर गया, जिसमें सबसे अधिक घटते हुए कम्यूनिडाड वेलेंकियाना (-10.8%), बालियर्स (-9.3%) और मर्सिया (-6.9%) थे।

दूसरी ओर, लगभग 55 मिलियन यूरो (-4.5%) की लागत के साथ, सामाजिक सुरक्षा द्वारा पहली तिमाही में पितृत्व लाभ की संख्या 65,853, 5.8% कम रही।

24 मार्च, 2007 से, समानता कानून की मंजूरी के साथ, माता के स्वतंत्र पिता के लिए एक परमिट स्थापित किया गया था। 15 दिनों की यह पितृत्व अवकाश, मातृत्व अवकाश के साथ संगत है, जिसे माँ के विकल्प पर साझा किया गया है।

स्वायत्त समुदाय जिसमें सबसे बड़ी संख्या में माता-पिता ने पितृत्व अवकाश स्वीकार किया, वे थे कैटेलोनिया (12,658), मैड्रिड (10,623), अंडालुसिया (10,373), कोमुनिडाड वेलेंकियाना (6,386) और पेस वास्को (3,907), जबकि स्वायत्त शहर। सेउटा और मेलिला वे थे जिन्होंने क्रमशः 70 और 85 प्रक्रियाओं के साथ पितृत्व के लिए कम सब्सिडी दर्ज की।

दूसरी ओर, पहली तिमाही में मातृत्व अवकाश लेने वाले माता-पिता की संख्या में 9.9% की गिरावट आई। जिन क्षेत्रों में मातृत्व अवकाश के लिए सहमत होने वाले माता-पिता की संख्या में सबसे अधिक वृद्धि हुई, वे ला रियोजा (+ 100%) और एक्स्ट्रीमादुरा (+ 6.2%) थे। इसके विपरीत, Asturias (-25.7%) और कोमुनिडा वेलेंकियाना (-23.7%) के नेतृत्व में गिरावट आई थी।

मातृत्व और पितृत्व दोनों में, लाभ में कार्यकर्ता या कार्यकर्ता के पूर्ण वेतन के बराबर सब्सिडी शामिल है और इसका भुगतान सीधे राष्ट्रीय सामाजिक सुरक्षा संस्थान द्वारा किया जाता है।

बच्चों और परिवार के अन्य सदस्यों की देखभाल के लिए अंश

रोजगार द्वारा प्रदान की गई जानकारी में उन श्रमिकों के बारे में जानकारी शामिल है जो एक बच्चे, पालक बच्चों या परिवार के अन्य सदस्यों की देखभाल करने का अनुरोध करते हैं।

पहली तिमाही के दौरान, इस प्रकृति के 8,461 से अधिक मामले दर्ज किए गए, 2011 की इसी अवधि की तुलना में 7.4% कम, जिनमें 7,937 महिलाओं द्वारा और 524 पुरुषों द्वारा अनुरोध किया गया था।

स्वायत्त समुदायों द्वारा, मैड्रिड (1,760), कैटालुना (1,227), कोमुनिडाड वेलेंसियाना (980), अंडालुसिया (831), पेस वास्को (689) और कैस्टिला वाई लियोन (642) में सबसे अधिक संख्या हुई।

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