कैरियर और पेशेवर भविष्य चुनने के लिए 7 कुंजी

स्कूल के चरण के बाद, किशोरों के पास यह चुनने की चुनौती होती है कि वे भविष्य में क्या करना चाहते हैं। कैरियर और पेशेवर भविष्य चुनना एक कठिन निर्णय है, जो आज, कई मापदंडों पर निर्भर करता है। उन लोगों के लिए जो अध्ययन जारी रखना पसंद करते हैं, ये सबसे अच्छा विकल्प चुनने की कुछ कुंजियाँ हैं।

पेशेवर भविष्य चुनने के लिए 7 कुंजी

1. व्यावसायिक प्रशिक्षण या विश्वविद्यालय? अधिक से अधिक युवा जर्मनी जैसे अन्य देशों की तुलना में अधिक अज्ञात और कम मूल्यवान व्यावसायिक प्रशिक्षण के मार्ग का अनुसरण करते हैं। यह जानने के लिए कि क्या आपको विश्वविद्यालय की डिग्री के लिए या व्यावसायिक प्रशिक्षण में इंटरमीडिएट की डिग्री के लिए चयन करना चाहिए, आपको तकनीकी कौशल और क्षमताओं के बीच अंतर करना होगा-व्यावसायिक प्रशिक्षण के लिए उपयोगी-और अकादमिक - विश्वविद्यालय के लिए बेहतर। किसी भी मामले में, यदि छात्र निर्णय लेता है, तो सिस्टम एक मध्यम ग्रेड से एक उच्च ग्रेड तक पारित करने की अनुमति देता है।

2. प्रोफेशनल एग्जिट कोई मायने नहीं रखता ... इतना। कई माता-पिता अपने बच्चों को करियर चुनने के लिए प्रेरित करते हैं जिसमें एक अच्छी नौकरी की नियुक्ति का प्रदर्शन किया जाता है। इसमें कोई संदेह नहीं है कि कुछ योग्यताएं काम मांगने की गारंटी हैं। लेकिन इस शर्त को दो कारणों से निर्णय नहीं माना जा सकता है। सबसे पहले, पेशेवर प्रस्थान की रैंकिंग साल-दर-साल बहुत भिन्न होती है। पांच साल पहले किसी ने भी इस बात का उदय नहीं किया कि वे सामाजिक नेटवर्क से संबंधित काम का अनुभव करेंगे या आर्किटेक्ट की मुश्किल स्थिति का। दूसरे स्थान पर, वह छात्र जो वास्तव में अपने पेशे से प्यार करता है और इसमें अच्छा है, वह नौकरी ढूंढना समाप्त कर देगा।

3. पेशा मौलिक है। उच्च शिक्षा की राह का सामना करने से पहले, युवा को खुद से पूछना होगा कि वह बड़ा होकर क्या बनना चाहता है। कई शैक्षिक केंद्र छात्रों को यह जानने के लिए दिनों का आयोजन करते हैं कि विभिन्न डिग्री के पेशेवर अवसर क्या हैं। माता-पिता हमारे बच्चों को उन दोस्तों और परिचितों को पेश करने में भी मदद कर सकते हैं जिनके पास पेशा है जो हमारे बच्चों को पसंद है, इसलिए वे सूचित निर्णय ले सकते हैं। यदि हम एक स्पष्ट वोकेशन समझते हैं, तो हमें उस पर दांव लगाना चाहिए।

4. विभिन्न विश्वविद्यालयों में डिग्री की तुलना करें। यूरोपीय उच्च शिक्षा क्षेत्र, तथाकथित बोलोग्ना योजना ने प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान को अपने स्वयं के कार्यक्रमों को बढ़ाने की अनुमति दी, फिर उच्च स्तरों द्वारा मान्य किया गया। हालांकि, सामान्य तौर पर, एक ही कैरियर में प्रत्येक विश्वविद्यालय में कुछ समान विषय होंगे, अन्य विषयों में भिन्नता होगी। विभिन्न केंद्रों में चुने गए डिग्री के प्रस्ताव का तुलनात्मक अध्ययन करना सुविधाजनक है।

5. आधिकारिक शीर्षक। ऐसे स्कूलों और कंपनियों का प्रसार है जो विश्वविद्यालय की डिग्री प्रदान करते हैं, जो आधिकारिक मान्यता के साथ गिनती नहीं करते हैं। हमें इन संस्थानों से बचना चाहिए क्योंकि प्राप्त शीर्षक को भविष्य की नौकरियों में अस्वीकार किया जा सकता है।

6. कंपनी में इंटर्नशिप। उच्च शिक्षा केंद्रों का एक तत्व जिसे हम विशेष रूप से रुचि रखते हैं, वह है ओरिएंटेशन एंड इंफॉर्मेशन सेंटर फॉर एंप्लॉयमेंट, यानी इंटर्नशिप और रोजगार विभाग। उच्च शिक्षा पर नए कानून के अध्ययन के वर्षों के दौरान अनिवार्य कंपनियों में प्रथाओं के विकास की आवश्यकता है। केवल वह संस्था जो इस खंड को संसाधन आवंटित करती है, अच्छी प्रथाओं का प्रबंधन करती है। और वे गारंटी देंगे कि हमारे बच्चे एक व्यावसायिक पाठ्यक्रम के साथ श्रम बाजार में जाते हैं जो उन्हें बाकी लोगों से अलग करता है।

7. अंतर्राष्ट्रीय आदान-प्रदान। कंपनियां तेजी से अपने कर्मचारियों के अंतरराष्ट्रीय प्रक्षेपण को महत्व देती हैं। विदेशी विश्वविद्यालयों के साथ कई विनिमय समझौते करने वाले संस्थान को चुनने से इस बात की संभावना बढ़ जाएगी कि हमारे बच्चे विदेश में सेमेस्टर या एक वर्ष का अध्ययन करेंगे।

मरीना बेरियो

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