दोपहर में मैं माँ मोड में प्रवेश करता हूं

यदि हम Google "ग्लास सीलिंग" पर लिखने के लिए परेशानी उठाते हैं, तो हमें पता चलेगा कि इस शब्द पर स्याही की नदियाँ बहती हैं, जो समाज की उस अक्षमता को इंगित करती हैं जिससे महिलाओं को कार्यस्थल में कुछ निश्चित सीमाएँ पार करने में मदद मिलती है।

"ग्लास सीलिंग" के इस सवाल के साथ, इसे सरल नहीं करना बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि हम नहीं जानते कि क्या यह सीलिंग पुरुषों द्वारा लगाई गई है, अगर यह समाज द्वारा बंद रहता है या यदि यह खुद महिलाओं द्वारा किया जाता है, जो अपने फैसले से इसे नहीं तोड़ना पसंद करते हैं।

क्योंकि, चलो खुद को धोखा नहीं देते हैं, 21 वीं सदी में समस्या यह नहीं है कि महिला कहाँ जाना चाहती है - हमारे पास वैज्ञानिक, राजनेता, बैंकर हैं, लेकिन हमारे पास कुछ हैं - लेकिन तुम क्या देने को तैयार हो वहां पहुंचने के लिए।

और इस्तीफे के अधिकांश मामलों में परिवार है। बेशक, जो लोग पूर्ण समानता का बचाव करते हैं, वे अब पहुंचेंगे और यह सुनिश्चित करेंगे कि महिला तब तक नहीं चढ़ सकती जब तक कि पुरुष उसके जैसे कई डायपर नहीं बदलता। लेकिन यह सवाल नहीं है।

पहले माँ के लिए आरक्षित कार्यों में पिता की भागीदारी बहुत अच्छी थी, लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि व्यक्तिगत विकास के कारण माँ को कुछ गतिविधियों को छोड़ने के लिए मजबूर किया जाता है। कहने का तात्पर्य यह है कि यद्यपि, मांगलिक बच्चों की दोपहर के बाद दोपहर को ही पिता का आधिपत्य होता है, ताकि सफल माँ काम कर सके, माँ समान रूप से हार मान रही है। केवल इतना ही कि एक देखभाल करने वाले के माध्यम से अपने परिवार की देखभाल का त्याग करने के बजाय, वह बच्चों के पिता के माध्यम से इस्तीफा दे देता है। लेकिन वह भी त्याग करता है।

इसलिए मुझे लगता है कि कांच की छत जिसे हमने अभी तक नहीं तोड़ा है क्योंकि समाज अभी भी इसे स्वीकार नहीं करता है, आंशिक रूप से क्योंकि कुछ पुरुष यह नहीं चाहते हैं- यह सही निष्कर्ष है, जो हमें प्रत्येक क्षेत्र के लिए एक स्थान-समय सीमा लगाने की अनुमति देता है। व्यक्ति की कार्रवाई, जो कहने की अनुमति देता है: "यहां तक", और उस क्षण से "माँ मोड" में प्रवेश करने के लिए।

चुनौती बिल्कुल भी तुच्छ नहीं है, क्योंकि हमारे पास अभी भी पुराने जमाने की कटार है जो कि समान है प्रभावी कार्य के साथ उपस्थिति अनुसूची। वाक्यांशों और प्रकार के बासी से पहले "बहुत काम करता है, काम करने के लिए बहुत देर हो जाती है", एक बहुत युवा से मैंने सोचा कि वास्तव में क्या होता है कि आप बहुत कम करते हैं, या शायद असामान्य आवृत्ति के साथ विचलित होता है, या कि धूम्रपान के साथ। आपको भवन छोड़ना होगा, आप बाहर से अधिक अंदर देखते हैं, या यह कि "काम" भोजन आपके द्वारा महसूस किए जाने से अधिक लंबा है।

पहली बार जब मैंने कहा कि "बच्चों के कार्यक्रम" में कोई कार्य बैठक नहीं है, तो मैं सोचता रहा कि यह मेरे जीवन का बाकी समय होगा, "यह माना जाता है कि यह कुछ भी नहीं होगा क्योंकि इसके पास समय नहीं है।"

लेकिन, मेरे आश्चर्य के लिए, बैठक में प्रतिपक्ष ने न केवल थोड़ी सी समस्या का सामना किया, बल्कि उन्होंने मेरे साहस और मेरे निर्णय को बधाई देते हुए समय को कम करने के लिए बधाई दी और उसने मुझे अगली सुबह पहली बात के लिए उद्धृत किया। मुझे पता है कि यह सभी नौकरियों पर लागू नहीं होता है। मैं मानता हूं कि सभी कार्यक्रम सामंजस्यपूर्ण नहीं हैं। लेकिन कई को ज्यादा समेटा जा सकता है।

मुझे लगता है कि जैसे-जैसे मैं बूढ़ा होता जा रहा हूं, मैं और बेशर्म होता जा रहा हूं कुछ प्रतिबद्धताएँ हैं जिन्हें मैं अपने बच्चों को स्कूल में लेने के समय से परे स्वीकार करता हूँ.

आश्चर्य यह है कि यह "कांच की छत" न तो ऐसी छत थी और न ही कांच। यह एक सीमा थी जिसका मुझे विश्वास था कि अस्तित्व में है लेकिन वास्तव में ऐसा नहीं था। क्योंकि मैं केवल इस समय में एक ऐसे व्यक्ति से मिला हूं जिसने तर्क का खंडन किया है। बाकी - पुरुषों और महिलाओं - की सराहना करते हैं, आखिरकार, इन प्रसिद्ध छत के साथ वास्तव में खत्म करने के लिए, चलो सब कुछ इसकी जगह पर और, सबसे ऊपर, इसके घंटे में डाल दिया।

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