लगभग आधे माता-पिता अपने बच्चों के लिए काम करने की स्थिति को संशोधित करते हैं

बच्चों का आगमन माता-पिता के जीवन को पूरी तरह से बदल देता है। न केवल उनके प्रभारी होने में उनकी सोच है और उनकी सोच व्यावहारिक रूप से केवल उनके लिए जाती है, बल्कि कई माता-पिता (उनमें से 40%, एक अध्ययन के अनुसार) उनकी कामकाजी परिस्थितियों को संशोधित करें या यहां तक ​​कि अपनी नौकरी छोड़ दें मातृत्व या पितृत्व के बाद।

यह परिवार के स्वास्थ्य पर पहला कैसर अध्ययन है: 21 वीं सदी की माताओं और पिता, बीमा कंपनी सेसर द्वारा तैयार किया गया है, जो यह सुनिश्चित करता है कि 59.4% स्पेनिश माता-पिता बच्चे होने के बाद भी अपनी नौकरी में हैं, जबकि 2% का कहना है कि तब से उनके काम करने की स्थिति खराब हो गई है 14.8% जिन्होंने काम छोड़ दिया है।


इस बिंदु पर, अध्ययन का एक और निष्कर्ष स्पष्ट है: महिलाएं वे हैं जो सबसे मुश्किल हिट हैं जब उनके पास एक बच्चा होता है: 34% कहते हैं कि उनका रोजगार खराब हो गया है, और 20.6% ने अपने बच्चों की देखभाल करने के लिए अपनी नौकरी छोड़ दी है।

"हालांकि समाज बदल रहा है, मातृत्व और पितृत्व एक बलिदान है या पेशेवर क्षेत्र में एक महत्वपूर्ण इस्तीफे ", कैसर के स्वास्थ्य के निदेशक, मिगुएल एज़ेपिटिया की आलोचना की है, जिन्होंने समझाया है कि डेटा 2012 से पैदा हुए बच्चों के साथ सभी स्पेन के 1,800 पुरुषों और महिलाओं के साक्षात्कार से प्राप्त किया गया है या जो, जांच के समय, वे इशारे की प्रक्रिया में थे।

मातृत्व और महिलाओं का व्यावसायिक विकास

इस काम में ब्लॉगिंग माताओं के एक समूह का भी सहयोग रहा है, जिन्होंने परिणामों के लिए अपने व्यक्तिगत अनुभव का योगदान दिया है और चेतावनी दी है कि मातृत्व महिलाओं के पेशेवर विकास में "एक महत्वपूर्ण बाधा" बनी हुई है।


इस जांच का एक और मुख्य आकर्षण वह है, जिसके साथ क्या करना है सुलह: 53.4 प्रतिशत उत्तरदाताओं का कहना है कि उन्हें सामंजस्य बनाने में कोई समस्या नहीं है, लेकिन साथ ही 68.4% का कहना है कि वे परिवार के साथ बहुत कम समय बिताते हैं, और यह काम के परिणामस्वरूप होता है।

इस संबंध में, माताओं के समूह ने समझाया कि इस समस्या की मात्रा का निर्धारण माता-पिता की सहायता पर निर्भर करता है, क्योंकि वे सुनिश्चित करते हैं कि यह अक्सर "तीन का निष्कर्ष" है, अर्थात दादा-दादी और अन्य देखभाल करने वाले खेल में आते हैं बच्चों का पक्ष।

और, इस शोध के अनुसार, देखभाल करने वालों की बात करें, माताओं अभी भी वे लोग हैं जिनके साथ बच्चे अधिक समय बिताते हैं (67.5%), पिता के बाद (18.3%), दादा दादी (6.7%) और नर्सरी या बच्चों के केंद्र (5.6%)। इन माध्यमिक देखभालकर्ताओं में, दादा-दादी की भूमिका सबसे अधिक मूल्यवान है: उन्हें 1 से 5 के पैमाने पर 3.75 का ग्रेड मिलता है।


स्कूलों से बेहतर डे केयर सेंटर

अध्ययन से यह भी पता चला है कि माता-पिता नर्सरी को स्कूलों से बेहतर मानते हैं: पूर्व में 4.53 का स्कोर होता है, जबकि बाद का अंक 3.44 में से 5 पर पहुंचता है। अज़ेपिटिया के लिए, इसका कारण यह है एलबच्चों के केंद्रों के उपचार में निकटता।

हालांकि, डे केयर सेंटरों के उपयोग पर एक और दिलचस्प परिणाम प्राप्त हुआ है: जैसे-जैसे बच्चों की संख्या बढ़ती है, नर्सरी की संख्या कम होती जाती है, हालांकि मूल्यांकन बढ़ता है। विशेष रूप से, जबकि केवल एक बच्चे वाले परिवार इसे 61.9% तक नर्सरी में ले जाते हैं, दो बच्चों वाले परिवारों के मामले में प्रतिशत 50.4% तक गिर जाता है, और परिवारों में 39.3% तक तीन बच्चों के साथ।

स्कूलों के संबंध में, काम से पता चलता है कि 72.4% माता-पिता पब्लिक स्कूलों को प्राथमिकता देता है अपने बच्चों को पढ़ाने के लिए, कुछ ऐसा जो बड़े परिवारों (87%) के मामले में भी स्पष्ट हो। साथ ही, 82% उत्तरदाताओं का कहना है कि जब स्कूल की तलाश की जानी चाहिए, तो यह सुनिश्चित किया जाना चाहिए कि उनके शैक्षिक सिद्धांत परिवार से मेल खाते हों।

मुख्य चिंता, स्वास्थ्य

माता-पिता को सबसे ज्यादा क्या चिंता है? इस पर साक्षात्कार में यह भी कहा गया है, कि निष्कर्ष निकालना स्वास्थ्य उनके बच्चों की मुख्य चिंता है। इस बिंदु पर, बहुमत (65%) सार्वजनिक स्वास्थ्य पर जाता है, जिसमें केवल 13% लोग निजी चुनते हैं और 23% दोनों का उपयोग करते हैं।

"उनके बावजूद, बेटे के जीवन के पहले वर्षों में, 35% माता-पिता ने निजी स्वास्थ्य का विकल्प चुना, जिससे पता चलता है कि इस अवधि में उनके बच्चों के स्वास्थ्य में उनकी रुचि क्या हो सकती है? जीवन के अन्य क्षणों में, "बीमाकर्ता में स्वास्थ्य निदेशक कहते हैं।

यह भी जानना चाहते थे कि बाल रोग और स्त्री रोग सेवाओं में कितना जाता है, यह पता लगाना गर्भवती महिलाएं महीने में औसतन 1,11 बार स्त्री रोग विशेषज्ञ के पास जाती हैं, अनुसूचित समीक्षाओं के अलावा, जबकि बाल रोग विशेषज्ञ की आवृत्ति 6.33 दिन प्रति वर्ष है, जो 2012 के बाद पैदा हुए लोगों के लिए, स्वस्थ बच्चे कार्यक्रम के संशोधनों के अलावा है।

इस काम का एक विशेष खंड को समर्पित किया गया है स्तनपान, और यह माताओं के लिए चुनौती है।इन सर्वेक्षणों के अनुसार, यह 89.6% परिवारों द्वारा चुना गया विकल्प है और औसतन, बच्चे को लगभग 10 महीने (9.7) तक स्तनपान कराया जाता है। बेशक, इस बात पर प्रकाश डाला गया है कि 58.9% माताएं एक वर्ष के लिए ऐसा करती हैं, और 18.4% 13 और 24 महीनों के बीच जारी रहती हैं।

सार्वजनिक सहायता

यदि बच्चे को पालना आसान नहीं है, तो यह सस्ता भी नहीं है। इस बिंदु पर, काम से पता चला है कि माता-पिता के 58% ने साक्षात्कार किया उन्हें सार्वजनिक सहायता की जानकारी नहीं है परिवारों के लिए प्रशासन ने सोचा है।

माता-पिता के लिए सबसे लोकप्रिय सहायता है: आईआरपीएफ में कामकाजी माताओं के लिए एक महीने में 10 यूरो की कटौती, बड़े परिवारों या एकल माता-पिता को सहायता, शैक्षिक छात्रवृत्तिसुलह सहायता और जन्म के समय एकल भुगतान।

इस बिंदु पर, अधिकांश माता-पिता सहमत हैं अधिक सहायता के लिए कहें जो काम और परिवार को समेटना संभव बनाती है (हालांकि यह माता-पिता द्वारा समझी जाने वाली बड़ी समस्याओं में से एक नहीं थी) और हताहतों का विस्तार मातृत्व और पितृत्व के लिए।

अंत में, अध्ययन ने एक बार फिर इस तथ्य पर प्रकाश डाला है कि इंटरनेट माताओं और पिता द्वारा सूचना का सबसे अधिक उपयोग किया जाने वाला स्रोत है, हालांकि एक ही समय में इसे माना जाता है कम सुरक्षित और विश्वसनीय। इस अर्थ में, यह पिछली पीढ़ियों के सदस्य हैं जो इंटरनेट की जानकारी को बेहतर मानते हैं, हालांकि वे चिकित्सा केंद्रों में जाना पसंद करते हैं। 60% उत्तरदाता चाहेंगे कि यदि सूचना के नए स्रोत बनाए जाएं, तो वे राज्य प्रशासन से आएंगे।

एंजेला आर। बोनाचेरा

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